Analista de Departamento Pessoal - Berrini - Zona Sul
Principais Responsabilidades
• Conduzir e acompanhar todo o processo de desligamento de colaboradores (pedido de demissão, dispensa sem justa causa e por justa causa);
• Realizar cálculos rescisórios, conferência de verbas e garantir o cumprimento dos prazos legais;
• Providenciar a documentação rescisória e orientar colaboradores quanto aos procedimentos pós-desligamento;
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas da empresa;
• Atuar em conjunto com o Jurídico e demais áreas para tratativas relacionadas aos desligamentos;
Requisitos
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em processos de rescisão;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
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Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre HALLER RECURSOS HUMANOS
Locação de mão-de-obra temporária